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        “人才是企业发展的根本，这是一套长期的人才选拔机制，目前只是先在博古书屋实施，用好了，那就是功在当代、利在千秋的大事，你明白吗？”

        吴晓峰点点头：“我完全明白。”

        他顿了顿，发现忽略了一个问题：“呃，楚总，你这样把所有环节打乱，那具体的薪酬，是在哪个环节定？”

        “还需要压价吗？”

        按照一般公司的规定，招聘时会在hr面试的环节谈薪酬，谈的过程中必然会压价。

        这是大部分公司降低支出的一个常用手段。

        但是现在楚总的这个招聘流程，好像没有这个环节了？

        楚欢听了脸上顿时严肃。

        “压薪酬这种事情，太不符合咱们公司的企业文化了。”

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