还不赶快来体验！！！

        整个会议期间，气氛都不是很好，方远发现这一批从亿嘉过来的老员工，有点摸鱼的嫌疑，仗着自己手上有艺人有业绩，还是老员工工作效率还不如新人，平时有时候也偷摸的摸鱼。

        所以方远重点整顿了一下这个问题，他可不想才开业没多久，就养了一群老油条。

        对这种问题方远也表示理解，亿嘉这一批人都是川省人，做事情习惯了不紧不慢，没有危机感野心也不大。

        来到了新环境只火热的两天，又加上方远对他们没什么架子，所以渐渐的就开始摸鱼了，因为他们在亿嘉的时候也是这样做的。

        开完会之后，方远叫来小琴，给她转了两百块钱，让她给每位员工点一杯奶茶，当做工作时的小福利。

        打一棍子给一颗甜枣，方远运用的深入骨髓。

        果然，当外卖小哥将奶茶送过来的后，小琴叫他们出来拿奶茶，一个个的也露出了笑脸，并谢谢方总，气氛不再如之前开会时那样的紧张。

        （。）

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