还不赶快来体验！！！

        方远之所以这么说，是因为昨天下午有位新入职的同事不声不响的就直接走了，招呼都没打，还直接删了小琴的微信。

        张晓杰担任管理之后，言行举止也更加的成熟了，不复在亿嘉时的那种轻浮。

        他说道：“我明白，我会加强和他们的沟通的。”

        “你不仅要加强沟通，在他们和签约艺人的时候，要做到手把手的教。要把他们教会，感受到签约艺人所带来的喜悦以及成就感！已经一周了，公司还没有新艺人来面试，新员工就不说了，你们这些从亿嘉过来的是怎么想的？”

        方远在对张晓杰的时候并没有对新员工那样和颜悦色，因为他是管理，以前还跟和他是一个小组的同事，两人可以说是非常的熟悉，所以方远说话也不会太客气。

        张晓杰想了想道：“我们刚来京城嘛，还不习惯。我一定加强这方面的管理。”

        方远道：“你也不要找理由，这个月月底之前，你们必须每人签约一名新艺人兼职的不算。我不抓业绩，现在只看你们的签约量，好了，抓紧工作吧。”

        下午午休之后，方远召集运营部的经纪人开会，着重提了一下艺人签约的事情，还骂了方秋一通。

        从还没有来京城的时候方秋就已经有意向艺人了，到现在都还没有拿下，可见效率是真的差。

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