还不赶快来体验！！！

        他需要解决的也只有「人」。

        整T而言，叶青的工作是饱和的。

        但时间越久，他就越轻松。

        因为团队就这么飞快地成熟起来。

        看他工作时常让你感到错位。

        一方面，你清楚的知道他完全不理解这一摊子工作的X质和原理，他还算了解手下业务线的王牌产品卖点，但对具TC作只有模糊的概念；另一方面，工作进展得就是那么轻松且顺利。团队拥有预决策权，g得如火如荼——出了问题也有董事长儿子扛着呢——反而效率更高。到最后负责人只负责签字就好。

        所以他最近反而闲下来。

        连同你也闲下来。

        恍惚。

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