还不赶快来体验！！！

        “这是为了促进大家技术研究积极程度。因为，大家也知道。我们的科研项目，往往一次贡献，给予分股资产权已经是一个极大地鼓励。”

        “并且，很有可能，一次贡献，终身就能很舒适的享受下去！”

        “给予分股是鼓励，设定年限同样也是鼓励。”

        “但是，如果在工作十五年以上后，审核跟不上最低标准，亦或者他们自己心神乏力，想要退下来。那么这些曾今有年限的技术长期分红，虚拟股，都将不在受限。”

        “全部估价，通过产权管理，可以进行投资，让这些兄弟们自己出去做企业。”

        “第二，讲一讲审核规则。”

        “不要求论文，硬性等资格。不搞末位淘汰！”

        “重大科研项目中，犯极大理论性错误，淘汰。个人自我感觉跟不上团队，允许淘汰！”

        “总体上，和贡献规则一样。由技术人员，他们自己来进行投票审核。我们提供名单，决策交由他们自己！”

        内容未完，下一页继续阅读