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        到那时候，一旦董事长知道了，要求严查，不光我们部门要倒霉，您这个始作俑者也会跟着倒霉。

        所以，您才故意把我们压下去，不让我们得奖。

        这样一来，其他事业群跟部门的人，就算知道我们部门刷单，也没法就这个问题做文章。

        因为就算他们做文章，最后也只能打到我们迫事部头上，而您已经提前压下去了，没让我们进入获奖提名之中，您以及第三事业群本身没啥问题，顶多是我们迫事部做事不周。

        但我们部门本来就存在感不高，就算要惩罚我们，也不会太重，而且根本没意义。

        其他事业群如果兴师动众一番，最后只扳倒我们一个迫事部，根本是得不偿失，甚至反而会让董事长不快。

        另外，我们都会刷单，难道其他事业群的人就不会么？

        要知道，我们之前给其他部门刷点评，都是给我们第三事业群的部门刷的，其他事业群的部门我们可没管。

        董事长决定办法总裁特别奖后，其他事业群看到我们第三事业群这么多部门都有那么多评论，想要赶上来，那能怎么办？只能是跟我们一样刷单啊！

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