还不赶快来体验！！！

        一下午，江月也发现几个以后能堪当大用的好人才，他决定等过完年后，自己会亲自去找他们谈。

        有能力的人一经发现就会立即去使用，因为这些人一但觉得怀才不遇，就会产生离职想法。

        江月一直都有一种指导思想:“一定把人才用在适合他的岗位上。”

        只有这样才能让他们发挥出应有水平，同时也让他们有成就感。

        现在鼎好集团急需各种人才，只有队伍不断壮大，才能让企业不断壮大。只要有人，江月就有事情给他们干。

        他一直都不怕人多，他就怕人手不够。如果没有能人去做事，再好的事也未必能做好。

        一场会下来，江月又有了许多想法，有些想法都是有感而发。

        事先江月已经给顾贤风打过招呼，会议议程也是这样安排的，他只让顾贤风给自己留十分钟时间，而且是排在最后。

        作为鼎好集团实际控制人，公司最大股东，江月在最后发表讲话，他对大家进行一番鼓励，同时代表股东给大家拜年。

        江月发言言简意赅，十分钟准时结束，多一分钟他都不占用。随着江月讲话结束，今天会议也就到此结束。

        内容未完，下一页继续阅读