还不赶快来体验！！！

        你宣传你的狼文化可以，但对内就好了，何必对外也这么搞？

        这种负面印象，会直接影响到普通消费者的选择倾向。

        所以，杨磊才给徐子瑜画了这么一条底线。

        至于徐子瑜怎么衡量，他不管，也轮不到他插手，是徐子瑜的工作。

        如果徐子瑜无法胜任，那么抱歉，退位让贤。

        现在的杨磊越来越懂得如何驾驭下属。

        杨磊在办公室里陆续和公司上上下下几个核心管理交流过，勉励一番后这才下楼，去羚羊科技。

        羚羊科技明显比蚂蚁科技更紧张。

        连前台小妹都绷着小脸。

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