还不赶快来体验！！！

        不过，杨磊挺满意目前的氛围。

        要的就是这种感觉。

        和一众去亲自面试过的员工寒暄一阵后，直接检查工作进度。

        寒暄归寒暄，但工作还是要检查的。

        下午两点钟，杨磊和张海洋在办公室里开始面试。

        到现在，杨磊亲自出马面试的也就只有总经理副总经理这些高级管理，其他中层有张海洋和其他部门一二把手负责，毕竟财务和法务都是杨磊自己的人，不用担心出什么幺蛾子。

        喊张海洋一起面试，是针对技术这块把关，其他的，杨磊自己一言可决。

        第一个面试者是个四十多岁的中年男人，某国企的部门经理，打算跳槽，目前还没有离职。

        能力有，但作风偏拖沓，估摸着是跟不上互联网企业的节奏和速度，直接被杨磊打叉。

        第二个还是个四十多岁的中年男人，也还是国企出身，已经离职好几年，还自己创业过，但失败了，只能继续打工，是技术岗出身，可水平连杨磊都看出来很一般，直接pass。

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