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        “嗯，这是个办法，再下层结构呢？”

        “实行工长制，接一个活儿安排一个工长，工长直接和公司各部门对接，用料就找后勤，用钱就找财务，用人就找统筹部门，不但可以提高效率，还能最大程度上避免有人偷梁换柱从中牟利。”

        徐静又想了好长时间，“这么一说，是有正规企业的感觉了，可是还是没办法解决工人们想赚外快的问题啊。”

        杨磊笑，“饭要一口一口的吃，事儿也要一件一件地办，先把管理结构理顺了，然后才是利益分配结构。”

        “还不是今天要说，难道要等几天后？”

        “我是那么想的。”

        “为什么？”

        “因为那样又多了一个可以和你一起吃饭的机会。”

        徐静瞬间黑脸，“解决了这个问题，我陪你连吃三天。”

        “一言为定？”

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