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        ……

        开发部。

        “李主管，刚才……收到人事部打来的电话，还有办公系统发来的信息。”

        陈蕾进入李腾的办公室，欲言又止。

        “什么信息？”李腾瞅了瞅陈蕾，收起了正在玩游戏的手机。

        “人事部通知说……免去了您开发部主管的职位，让你暂时把手头的工作交接给我，然后等新的主管上任。”陈蕾脸色很有些尴尬。

        “工作交接？”李腾想了想，好像没有工作可以交接啊？

        “嗯，他们这件事真的很过分，我们要求招一名助理，也是很正常的事情。”陈蕾也不知道该说什么好。

        这位新来的李主管实在太冲动了，跑到人事部把人事部经理暴揍一顿，简直开了她的眼，现在全公司上下都在议论这件事，赵经理脸上挂不住，肯定会对李腾疯狂报复。

        人事部决定人员的任免，李腾属于主管级别，在行政上低了赵经理一级，赵经理确实有辞退李腾的权限。更何况李腾是打人，严重违规行为，往狠了说，都是违法行为了，如果不是公司法务部出面，李腾肯定要被警方带走。

        “这事儿你暂时不管，过不了半个小时，赵经理会亲自过来取消这份文件，并且向我道歉。”李腾冷哼了一声。

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