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        但是关键是这些人，是不是李析所想要的。另外，李析所想要的人物倒是不少，但关键是人家都有不错的工作，而且职位都不低，甚至手里拿到的工资，一点不比到李析这儿差。

        另外，这儿这个公司，说是公司，最终生产的却只是材料，其实也就是一个工厂的厂长。这样的一个职位，其发展前景，说实话真的不大。在玉米国你是不要指望这么一个职业，有多么高的薪水的了。

        当然，比普通人肯定高出不少。但这个工作真的没有太大技术含量，他甚至不如市场开拓部的普通员工的工资高。

        所谓市场开拓，肯定是指营销策划一类的。而在玉米国，很多时候，普通的生产，其实是一点技术含量都没有的，所以只要流程制定出来，接下来就是看着他们工作就行了，这样的毫无技术含量的工作，并不需要多么有能力的员工。

        但问题却是，除了这些之外，对于李析来说，他又希望自己的这个经理人，能够具有一些强大的处理问题的手段，毕竟自己不会留在玉米国，让这么一个人留在这儿，他要是只会监工，只怕会有问题。

        当然，正常情况下，肯定不会出现什么问题。但是谁又能够保证在任何情况下，都不会有问题。

        更不用说，自己多半还要让这个人去去工作，的环境，又要比玉米国复杂一百倍。

        所以，最终李析要找的是一个非常有能力的那种人，对方不仅仅是要用能力，能够帮自己把公司管理好，关键时候，还要有一些应付一些特殊事件已经随机应变的能力。

        这样的一个人，这样的要求，再加上这样的职业前景，想要找到合适的人选，就真的不太容易了。

        不过，即使是这样，肯特先生想了一想之后，还是给李析介绍了两家猎头公司，希望李析能够和这么两家猎头公司谈一谈。

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