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        此外，还有相当重要的一点，那就是如果一个学生，本身不擅长社交，但是为了工作，在自己的安排之下，又硬着头皮去做的，这样的学生，其实也是相当不错的，能够因为工作的缘故，放下一些自己不情愿的事情，硬着头皮去做事，一样足以可以看出对方的耐心所在。

        就像是之前头一个回来的那个学生，只在本层楼转了一圈，看起来似乎是没有什么耐心，但是谁知道对方是不是在社交方面，有超人的天赋呢另外，或许谁又知道对方是不是因为多心或者多想了而导致提前回来了呢所以李析不介意第二次给对方一次机会，让对方去找人聊聊天。

        如果对方一方面非但没有在这栋楼里面转一转的耐心，连找人聊天都不愿意去，这样的死肉头，李析是断然不会收下的。

        而且这种人收下了，也没什么意义，基本上是属于充数的类型，在公司里面只能够混日子。

        但是如果对方能够在第二次安排之后，很顺从的去找人聊天，或者是本来不擅长社交，硬着头皮去找人聊天，最后还拿着对方的签名回来，然后李析再从对方聊天之后的结果当中，询问一下，就可以确定是不是要把对方录取了。

        当然，李析肯定会根据对方拿回来的签名，以及之前自己对对方的评分，去问一下公司的员工。

        这么一来，面试看起来就变得十分的简单。

        不过，这种面试，其实是相当科学的，能够很轻松的鉴定一个人。

        陆陆续续的有学生回来，李析特意看了看手表，半个小时之后回来的人，就不再安排对方去做什么事了。

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