还不赶快来体验！！！

        没过两分钟庞惜就进经理办公室“听说能力挺强的，我感觉悟性也比较好，点得透。”

        杨景行好笑“再不能挖张总的人了。”

        庞惜就说峨洋的事，虽然年前就已经面试确定下了一个有几年经验的财务人员，但是在初三跟另一位有注会证的见面长谈后又答应了对方目前能比肩刘轩的薪资要求，如果真是骗婚假产假的庞惜就自己认栽。其实峨洋的人事工作比财务更急迫，早就该系统规范起来了，一直忙得没能顾上，这次也要有余量地解决了。

        大家的工资再涨上一轮，峨洋的运营成本马上就突破百万每月。公司账面上还有两百万多一点，广告收入一直还是那个凄惨状况，这就是庞惜急着把财务工作交出去的主要原因吧。

        杨景行在想什么呢？要美女程序员，或者是女的就行。这种搞法显然违背庞惜的公司管理风格，但是她小股东也不好说什么，只能表示尽量吧。

        最先来四零二这走动的是周沈建，直接推门而入显然不是外人，于是庞惜打个招呼后就继续把自己以最小代价让峨洋独占整层楼的想说完，周沈建关心听着并提了风水建议。

        庞惜还是先让两位总监聊，她去泡茶，让周沈建责怪庞总太客气。嘲弄杨主任是集体节目，周沈建一个人就很正经，要谈的事情也多，首先是付飞蓉的宣传工作。专辑都快做好了吧，可左等右等一直等不到杨景行的意思，周沈建都着急了，是不要宏星做吗？自己手头上还是有些资源的总能帮上点忙的。

        杨景行心里没底呀，还是看看情况再说吧，如果值得出手到时候再麻烦周总监吧。也是，付飞蓉在市面上的确可以算是新产品，不过百变不离其宗。

        分析展望一阵后，周沈建就邀杨景行一起去汪总监那看看，发现孙云宏捷足先登了。人多热闹呀，而且汪越春观察学习能力挺强现任已经适应新氛围“杨主任，主任一般都喝茶。”

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