还不赶快来体验！！！

        公司最近传言你每天开会Ga0集中培训。

        “他们问，我就集中解答一下。”你无奈道，“不然一个一个往我办公室跑。”

        他之前分给你的业务线，忙过融资这一阵并没有收回，态度是默认你生过孩子就升职正式接管；融资阶段的审核权让他自然而然接手部分财务工作，目前手下全部是与钱相关的关键部门。相对来说你所管辖的就是标准的业务部门。显然双生子又在什么博弈中取得胜利，现在子集团可以说是他们的一言堂。总部说话已经不那么管用。

        但他们仍然会认真贯彻执行总部的任务。所以董事长沈崇福对此睁一只眼闭一只眼。本来崇越就是方瑶一手发扬光大，如今借机把一些沉疴去掉，不完全是坏事。

        总之最近你的下属变多了。一个一个教太慢，g脆开会集中回答，原本是散会后让他们问问题，本着自愿原则，结果每次会后要围着你问。大家对工作都很热情。

        或许双胞胎的胜利让他们意识到站队成功，想和你拉近关系？说不准。

        这次你是直接受益者。

        显然，权力的扩张是因为你站队成功。企业内部就是这样，想晋升，站对派系跟对人b能力本身更关键。优先提的一定是自己人，至于能力，够用就好。不过工作方面你从不妄自菲薄，一年下来，你管辖部门做出的贡献成绩十分亮眼，升职是应得的。你感谢他们给你这个宝贵的机会，而你没有辜负这份机会。他们需要一个自己人，而你需要一份工作机会，你们各取所需。没有你，他们不会这么快完成公募套现成功，接管集团绝大部分关键业务；而没有他们，你从一开始就无法堂堂正正过上这种光鲜亮丽而仍有一丝尊严的生活。

        你和双生子是互相成就。

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