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        “多谢理解，你说的很对，如果分开考虑，我们真的很难做。谁多了，谁少了，谁的贡献大，谁的贡献小，要让我们来做判断，实在是难为我们。”赵馨梅道。

        “报酬方面，我这里提出的也是初步方案，如果有不同意见，咱们可以商量。”

        根据周建平的方案，理论培训期间，报酬按课时数计算，如果每天讲授五堂课，两人得到的平均报酬是一般职工工资的三倍。

        对于每个自然村的技术带头人，周建平的方案建议，每培训合格一人，公司奖励六个工作日的社会平均工资。

        具体操作期间，不管是实际操作方面的培训，还是对农户的技术指导，均按蔬菜的栽培种植面积给报酬，初步定为每指导一亩地的栽培种植，给半个工作日的社会平均工资。

        赵馨梅接过话题，“按照周总说的报酬支付标准，我估算了一下，那个村里大约有六千亩地，如果你们利用自己的业余时间，能在一到两个月内把这项工作完成，总报酬大约是八千个工作日的社会平均工资，你们可以大致知道这项工作的报酬了。”

        “而且来回交通和在当地的食宿，均由公司负责。”周建平道。

        说实话，如果光听周建平说的那些，真把于学才和何力绕晕了，赵馨梅这一概括，他俩明白了干完这件事，自己能得到多少经济报酬。

        在于学才跟何力看来，即使用两个月时间完成这件事，所得报酬相当于在农科所两年的工资，这对他们无疑是一笔十分可观的收入！

        “你们还有什么不同意见或需要补充的？”赵馨梅道。

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