设置

关灯

第五百零九章 霸道总裁的光芒 (4 / 5)

还不赶快来体验!!!

        “果然有人提出这样的问题。”首席运营官弗雷淡定的一笑,他不慌不忙地说道:“在此之前,我们选拔运动员的唯一标准就是奥运会选拔赛的成绩,不过今年的情况有些特殊,我们有部分的运动员被卷入了兴奋剂丑闻当中,退出了本届国家队。由于国际奥委会报名时间的限制,我们必须要尽快的将运动员名单上报给国际奥组委,所以有一部分运动员,是由我们的主教练李戴先生亲自选拔的。”

        戴眼镜的记者接着问道:“那么请问李教练,你在选拔运动员的时候,是如何确保选拔的公平性呢?”

        话筒递到了李戴的手上,李戴想了想,开口说道:“关于运动员的选拔,我会优先选择更优秀的运动员。”

        “那你又是如何确定一名运动员比其他人更优秀呢?你的评价标准是什么?”戴眼镜的记者用一种纠缠不休的口气问。

        “评价标准很多,比如身体条件、个人天赋、运动能力、整体实力、努力程度、心理稳定性、伤病情况,甚至求胜欲望,都在我的考虑范围之内。我会综合进行考量,然后选拔出一名合适的运动员。”李戴缓缓说道。

        “你的综合考量?”那名眼睛记者不屑的笑了笑:“那我是不是可以认为,你是依靠个人的喜好来选拔运动员的了?”

        李戴眉头微微皱起,这个记者问出这样有指向性的尖锐问题,显然是唯恐天下不乱,特意来找茬的。

        “你当然不能这样认为,因为你的这种理解本身就是错误的。”李戴的表情变得严肃起来,他接着说道:“想要被我选中,运动员的综合能力要被我认可才行,这和个人喜好没有任何的关系,认可某个人的能力和对某个人是否有好感,完全是两码事。”

        李戴双手一摊,接着说道:“就比如每年的奥斯卡最佳男主角,你可能会不喜欢他,但你一定会认可他的演技。你不能说因为不喜欢这个演员,所以认为他没有演技;或者你认为每一个奥斯卡得主之所以获奖,并不是因为他们自身的演技足够好,而是因为评委更喜欢他们?”

        内容未完,下一页继续阅读