还不赶快来体验！！！

        人家二车间的人均是财会科的十倍，所以，人家获得了表扬，全车间的每个工人，还能获得一条白毛巾的奖励。

        林雨桐呢？

        属于站在台上被批评的落后分子。

        在这一次‘战役’之后的总结会上，按照规矩，林雨桐是要站在台上做自我批评，然后立下军令状的。以前哪个车间落后了，月底的时候，该车间的车间主任就会说，我们一定会怎么怎么样，然后达到产量多少多少，超过谁谁谁多少多少。

        这不是针对谁，这一套生产劳动比赛，都成了常例了。

        财务科以前是不需要跟谁比较的，要比较最多也就是内务了。看办公室干净不干净，评比个卫生流动红旗什么的。这个财会科没问题啊，他们有的是时间整理内务。

        可这次不一样啊！

        反正就是比不过人家，落后了呗。该她站在上面，接受大家的批评和进行自我批评了。

        这个是允许下面的工友说话提出批评意见的。还得虚心的听着。

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