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第72章 猎狩人才 (3 / 5)

还不赶快来体验!!!

        志华重工对机器思想重视度不高,尽管合作支持度很不错。

        从他们集团中,辛启天挖了一些工程技术人员,都是年轻人,刚刚进入集团不久的。

        此外,新公司财务人员,是灵泉集团邵倩然推荐的,能力忠心也有一定保障。

        工业软件在年内,估计会不断投资研发。实际产生效益,得一段是时间。

        彻底爆发壮大,更是需要计算机硬件全面提升,互联网全面普及后。

        所以,辛启天不能把精力都投入到这里。需要给公司,找一个专业且能力足够强的总裁。

        通过国际知名的猎头公司,辛启天筛选一番后,定下了两个人。

        一个叫郭承平,优丝国普斯顿博士学历,今年三十出头。

        他在通电公司软件部门工作,有三年实际工作经验,参与过生产管理软件,生产控制级嵌入式,和研发设计类工业软件项目。

        经历丰富,而且有管理职务的经验。因为国内父母的原因,外加在通电公司那里,得罪了一位老家伙,所以想寻求国内的机会。

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