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        记得以前，每当自己某项工作任务没完成的时候，领导总会板脸教训自己一通，说出来的话自然也没有几句好听的，可是现在，自己即便是工作任务没完成，领导也只会笑笑说，能做到这种程度已经很不错了，一般人倒也不容易做到这样的地步。

        整天听着这些马屁话听多了，吕媛佳感觉都有些腻歪了，她有时候真是有些想不明白，现在这年头，官场这些小官僚到底怎么了？难道见到有两个腰杆挺直的。

        就在昨天，单位里一个小年轻跟单位的副职领导大吵了架，吵架的原因很简单，原本年初领导开会的时候，曾经当众宣布，在今年的对上争取项目资金这一块，只要完成年初制定的任务，将会按照完成任务的百分之五来奖励下属，可是到了年底的时候，领导又以年底单位财务紧张为缘由，计划按照百分之二的比例来奖励下属。

        消息一出来，底下人都议论纷纷起来，个个都是敢怒不敢言，心里憋了一肚子气，跟领导吵架的小年轻是今年刚刚考进公务员队伍的，原本就是个直性子，在周围人的唆使下，径直闯进领导的办公室质问为什么领导的奖励标准会改变，凭什么从百分之五一下子就下滑成了百分之二的标准。

        领导可能也从来没见过如此大胆的愣头青，摆出领导的架势来呵斥他，实在是太不懂规矩了！

        小年轻也是豁出去了，冲着领导来了一句，什么叫规矩？自己亲口当众宣布的条件都有可能更改，跟这种领导还谈什么规矩？为什么要把奖励标准往下调整，却不是往上调整，难不成这么大的一件事，就随便信口雌黄？

        面对小年轻的质问，领导一时哑语，直到后来有溜须拍马的人过来把小年轻强行拖走，才算是给领导挽回了一点面子。

        副职领导向吕媛佳汇报此事的时候，吕媛佳当时心里是真心佩服小年轻敢作敢为的勇气，只是嘴上却也只能敷衍的安慰了副职领导两句。

        坐上了农委的一把手位置后，吕媛佳对自己未来的仕途发展前景充满了信心，瞧着姐姐吕嘉怡一步步的做到妇联主席的位置上用了近六年的时间，可是自己比姐姐年轻几岁，却也凭着自己的本事坐上了农委一把手的位置，从心底里来说，吕媛佳心里对自己的实力还是比较赞赏的。

        官场的女干部想要提拔并不是什么难事，尤其是像自己这样相貌出众的女人，不知道有多少领导等着主动成为自己进步的踏脚石呢？

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