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        普水组织部筹备了很长时间的公选方案，终于拿到常委会上通了，在常委会上，没有人对此次的方案提出任何异议，会后的第二天，此次方案涉及的八个副科级岗位在报纸和网站等媒介上，对外进行了公布。

        八个岗位分别是，县人事局副局长、财政局副局长、农业局副局长、经贸委副主任、文明办副主任、团委副书记、政府办副主任、妇联副主席。

        这次在普水实行的一次干部任用选拔方面的重大改革措施，让县很多基层干部看到了希望，在老百姓中引起极大关注。

        简章公布后，县里成立了公选工作领导小组，并召开公开选拔领导干部工作领导小组第一次会议。县委副书记、组织部长秦书凯出席会议并讲话，对此次公选工作提出三点要求。

        一要高度重视本次公选工作。

        二要以改革创新精神推进这次公选工作。

        三要加强对公选工作的领导。

        秦书凯的讲话获得了台下阵阵掌声，在普水县，已经有很长时间，在干部提拔上都是黑色操作更多些，谁被提拔，并不取决于此人是否努力工作，有没有积极的奉献精神，最重要的是，是不是某个圈子里的人，只要没有机会进一个掌握实权的圈子，即便是一个工作成绩突出的人，也休想得到提拔的机会。

        这次的领导小组会议过后，针对本次公选，又召开了一次县动员大会，马成龙和张富贵都亲自参加了会议，并做了重要讲话，秦书凯也在会中提出了要求，希望各单位把符合条件的人才都推荐报名，接受组织的挑选。

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