还不赶快来体验！！！

        干部科长不过是正股级，知道自己如果不顺利一辈子也就混到秦书凯现在的副科级，也知道秦书凯和常委部长的关系，否则，部长不会帮助他，所以很客气的说，想说谁就说谁，一句话，我认真听认真记。

        秦书凯咳了一声，就从德能勤绩廉等5个方面对邱科长进行了评述，说这个人素质很高，早就该到领导岗位了。又说，邱科长虽然是老科长，但是到区域办时间不是太久，也许有的人会借此说提拔她不合适，对此问题，我曾经向们的部长汇报过，评价一个人不能以在一个岗位工作的时间长短，如果按照一个岗位的时间长短，请们几位领导看一个人能看主流看业绩，听话要听大众的，不能相信个别的别有用心。

        秦书凯知道，刘红等人肯定不服气，谈话的时候会说很多的不满，甚至捕风捉影的说出一些不存在的事，达到目的。秦书凯这么说，就是给考察组一个印象，那就是要看到邱科长的积极一面，不要盯着不好的东西。人无完人。

        晚上，田主任在邱科长身上运后，邱科长就提到班上的事。邱科长抱怨说，这次提拔结果很快就下来，但是刘红等人的做法很不光明正大，如果这样下去，只能助长歪风邪气，人人都这么办，的主任权威何在？

        田主任就说，自己最近也在考虑这件事，如果在如此放任下去，迟早有一天会出事的，说不定就把自己主任给架空了。就如上次考察，刘红等人说一些不负责任的话也可以理解，谁知道和班子成员谈话的时候，刘大明作为一个副主任，不能分清自己的位置，违背党组的决定也说了很多不利于团结的话，这样的人一定要想办法调整出去。

        邱科长考察过后，田主任就从考察组哪儿知道几乎是每个人说的什么话。毕竟田主任是部门的一把手，组织部的科长们还是要巴结的。

        邱科长说，刘大明的话不会影响她的提拔吧。这才是邱科长最为关心的问题。

        田主任说，一两个人的反对也很正常，不会出问题。还有就是朱爱国最近也可能被考察，提拔为区域办主任，同时任发改委党组副书记。我想等到朱爱国这个位置确定了，那么发改委的很多工作就交给他，他管理人还是有一套的。

        最近，就朱爱国的提拔问题，常委组织部长征询的田主任的意见，说要么出去，要么就在发改委内部提拔。田主任就说，最好就在发改委内部提拔，如果说没有岗位，自己兼着的区域办主任等可以给他。

        内容未完，下一页继续阅读