还不赶快来体验！！！

        因为，宋青青给的工资实在是太高了！

        高出市场上三倍！

        宋青青之如此这样操作，有两个原因：

        第一，当然是宋青青确实现在缺人手，需要招工。

        第二，因为宋青青还有一个月的时间，她就必须要挣满10个亿，所以时间紧迫，她就要用高工资来找到尖端的人才。

        又想马儿跑，又想马儿不吃草，那是不可能的。

        而对于一些主要的职位，比如像市场公关部，以及技术部门，宋青青也舍得花大钱，也给出了三倍的高工资。

        而且福利优厚得不得了，还有每年一个月的带薪休假，年底给出10%的分红等等。

        宋青青是想培养自己的核心技术人员和班底。

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