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        这就是艾森的公司。

        下了车，艾森介绍道：“这就是我的公司总部，郭老板，请。”

        这里没有设定门卫，全部采用智能控制，没有这里的身份证明，一个人也进不来。艾森的秘书拿出来一个门禁牌，刷了一下卡片，大门就自动打开了。

        “我们这里安装有世界上最先进的智能监控系统，都和手机联网，随时随地都可以看到公司内部的情况，即使不在公司，也能遥控指挥公司的各项工作。”艾森介绍道。

        “那你可剩下了不少钱。”

        郭子来慨叹道：“我们那里每一家公司都会设置一个门卫，监督检查进出公司的人员。看了你这里，我们落后了。”

        “你也可以采用这种方式，不过一次性投入很大，只要你做好了，以后就省劲很多。从长远看，还是采用智能系统比较好，既节省人力资源，也避免了人情面子，使公司对员工的考核更加的公正。”

        艾森接着说：“对员工的考核，你也可以采用数字化管理，这样一来，都把个人的业绩变成一个个数字，用数字说话，每个月公布一次，一看数字，就明白各自的业绩了。”

        艾森的建议，让郭子来陷入思考。

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