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第392章 大姐头的训斥 (4 / 5)

还不赶快来体验!!!

        所谓的“养殖制度”,其实就是各大超限势力惯用的“养蛊式”培养机制。

        因为超常资源的稀缺,各大超常组织不可能在每一个新人身上,都消耗大量的资源来扶持他们成长。

        所以最常见的培养方式,就是将为了寻求庇护而加入组织的新人,直接投入较为凶险的任务之中进行磨练。

        天赋比较突出的、在任务中优胜劣汰没死的,再投入一定的资源进行培养。

        像这样层层筛选、淘汰下来,最后留下来的个体,必然会是觉醒者之中的精英成员。

        但是这种做法,太过血腥和残忍,死亡率和淘汰率极高,最终能够成为合格超限战士的觉醒者,几乎是十不存一。

        这也是为什么,绝大多数生活在和平时代的觉醒者,很难接受这种突然的环境转变,无法适应这种行走在死亡线上,朝不保夕的生活。

        宁愿像鸵鸟一样把脑袋扎进沙子里藏起来,得过且过的担任后勤方面的工作,也不愿意去参与随时有可能死亡的超限战斗的原因。

        而正因为见过太多,还来不及成长,就遭遇了夭折的觉醒者。

        觉得格外惋惜的洛菲在组建了珈珞战队之后,出于女性的善良和苏小可在幕后提供的资源支持。

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