还不赶快来体验！！！

        定名「紫菀佐香」。

        除了後来服装改成内药司的nV医官服之外，大致与现在没有差别。

        然而令人在意的是，会议的结论是：由董事长裁定「企划交给人事部负责」。

        ……为什麽是人事部？

        如果只是招募新人来应徵的话，可以理解是由人事部负责。但这个结论的用词看似是把整个企划都扔给了人事部，而不是企划部或营销部。

        至於是给人事部的谁负责──就是这份档案的留存者，苏小姐了。

        从整份资料来看，苏小姐应该是人事部的高层，至少是拥有参加高层会议权限的级别，才会有这麽详细的会议纪录──另一方面，会议纪录中没有看到任何有姓「苏」的人发言，可以见得苏小姐是与会者，并没有发言权。职务应该类似人事部长的秘书吧？

        但就是这样一位没有发言权的苏小姐，最後承揽了所有「企划」──

        为什麽董事长会把这样的企划交给人事部，而人事部又可能把工作全部押给苏小姐呢？

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