还不赶快来体验！！！

        柳芷瑜与玛熙莱是以「约聘员工」的身分，成为紫菀堂生技GU份有限公司的职员。

        最初两人的招聘契约，内容只有紫菀堂人事部的人知道。尽管有提出要求「至少让我看一眼」也遭到「为保障员工的个人」而拒绝。

        在她们两人双双符合申请会员机制的条件时，我有询问总经理是否建立会员机制，总经理则表示「当初没有跟她们签订相关的合同」，回避这个问题。

        也就是说，在没有相关契约的情况下，两人的频道管理权又归紫菀堂控制，紫菀堂是可以单方面启用会员机制、将所有收益归予公司，而不用在乎柳芷瑜跟玛熙莱的反应。

        ……如果是高药师主导的话，总觉得他很有可能这麽做。

        我觉得还是必须将会员收益跟柳芷瑜与玛熙莱分润。但这又牵扯到两人的契约必须重新修正，所以才会拖延到现在，两人的频道依然没有申请会员机制。

        事实上，打从两人符合申请会员资格後，时不时观众也有在聊天室、DC询问何时会开通会员，我们都是以「还在商讨」敷衍以对。

        现在是真的得商讨了。

        「可是，次长，」

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