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        劳动者依法享有劳动报酬权，按劳分配，按照创造的劳动力价值获取相对等报酬，这本应是被奉为圭臬常识和基础权益。

        然而，实际上的劳动报酬权，总会被各种随意蔑视和肆意践踏。

        妹妹路小霜和她同学陈嘉禾，因为是未成年人，不能签署劳务合同，但是模特这种工作是例外，文艺、体育和特种工艺的职业，可以和未成年人签劳务合同，但也应该让监护人知悉，显然这一点，路小霜兼职的这家店，就没有做到。

        路满的父母还被蒙在鼓里，以为路小霜来泉城，是陪同学们一起出游呢。

        况且，路小霜遇到的问题，还远不及此。

        “我们合同里，有几条规定。限制我们今天必须拍够几套图。”

        路小霜抽抽小鼻子：“可是我们还不够熟练，加上跑过来换衣服的时间，肯定完不成了。”

        妹妹的解释，让路满恍然：“所以那些当街脱衣服，只穿内衣裤的模特，是为了节约时间，赶今天的进度？”

        “对，完不成规定的套图数量，所有的工资都会减半的。”路小霜鼻子间轻轻哼气，“嘉禾上次的工资也被扣了，但是她的爸爸出面和店家沟通了，结果是先压着工资不发，拍完剩下规定的量，再一起给她。”

        “这个协议不合规。”路满当即说道，“可以按量计提成，但不能以巧立名目的形式扣你应得的工资。”

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