还不赶快来体验！！！

        这是我来迫事部的第一个月，也是我第一次写月度小结给领导，没什么经验，肯定要仔细谨慎，要不然领导不高兴就麻烦了。

        我上网查过了，网上说，像这种部门的月度小结，只需要把所有人的个人小结粘贴在一起就行了。

        我自己的还好，反正已经按照网上的月度小结模板，结合自身情况，好好写了一个，问题应该不大。

        但我的那些下属，就真的太不让人省心了。

        这些人中，也就小白跟金秘书的小结还算可以。

        他俩的月度小结，虽然跟网上的模板都差不多，估计跟我一样，也是照抄模板，但好在四平八稳，没啥亮点，也没啥问题。

        但其他人写的个人总结，那就都是乱七八糟了。

        先说阿杰，他的月度小结中，总结了他这个月颈椎病的发展过程。

        海星呢，他统计了这个月里，董事长暗中表扬了他多少次。

        内容未完，下一页继续阅读