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        你想，董事长为何要出五个总裁特别奖，而且还给了两天时间？

        这不就是给其他部门一个追赶上来的时间么？

        咱们集团目前一共有六个事业群，董事长又说，要给评论最多的前五个部门发总裁特别奖。

        这看似无意，其实有心。

        看似是部门之争，其实是事业群之争。

        你想，万一截止日的时候，有一个事业群中，没有一个部门拿到这个总裁特别奖，那会如何？

        他们肯定不满意，肯定要闹起来。

        到那时候，万一闹到董事长那里，说我们刷单骗人，违背了董事长的初衷，那该怎么办？我岂不是弄巧成拙了？

        所以这个奖，我决定不要，让出去，给其他五个事业群，我们不拿。”

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