还不赶快来体验！！！

        因为每个岗位上的工分评定，除了工作量，还有一项是工作质量。

        有些事情，比如打扫卫生的干净程度、水稻的长势、粮食的收成等等，都可以比较容易制定出质量评定的标准。

        但是还有一些事，比如教学岗位、食堂的岗位，这一类，其实有点像是服务类的岗位，却不容易客观评定。

        检查小组从最美家园的评比中，获得了灵感，转头就给食堂制定了一套评定标准——调查问卷。

        之前姜羽就遇到过来调查的检查小组，问她诸如菜好不好吃、量足不足之类的问题。

        姜羽当时不但积极配合，还提了意见，给他们多加了几条问题。

        而检查小组会根据随即调查的结果，进行综合评定，然后给在食堂做工的人算工分。

        另外，还会将大家匿名提的一些建议，告诉四婶婆他们。

        有则改之，无则加勉嘛。

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