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        尹朗的话再真实不过了，确实，这样大的企业，员工就是每日更迭可能也不是什么大事，无论走的人多么能干精英，也自然大把有能力的人可以填补。姜郁文听来觉得很是心中刺痛。

        所以他永远不会想去接近尹朗。他也只是那么多员工的其中一个，哪天他也会变成流掉的旧血液，新的血液也可以随时将他替代。就算他是尹老爷培养的人又如何？尹朗会成长，他终会比今天更加优秀，更加成为一位绝佳的领导者，自然，也就会有不需要姜郁文那一天。

        姜郁文想，只是上司和员工，那也没什么。老板让我留我就留，让我走我也可以走，天大地大哪里不能容的下他？但如果交了心，那一定会痛苦上千百倍吧。

        “您说的对。但我知道他们多不容易。”姜郁文的声音变轻了，没了刚才的抱怨控诉不悦不甘。“我的下属们，很多是年轻的孩子，有些基本简单的工作还是由刚走出校园没多久的实习生们在做的。”

        “他们跟柯辰不一样。柯辰有着很好的出身，能进谷安工作应该是他的愿望和自豪的点，但无论进不进谷安，他都可以生活的很好，可是那些孩子们不一样。”姜郁文道。

        “那些孩子们大多家庭贫穷，或者只是仅仅过得去而已，所以他们才会这么认真努力的学习。尹董，这世上也没什么所谓的天才，谁都是后期努力的。他们的家人那么辛苦那么不容易的培养出这样一个孩子，一路艰辛他们才走到了今天这个结果，对他们来说进来谷安工作并非完全是薪酬高，而是这是多么自豪又不容易的事情…”

        “犯错了确实该受到惩罚。但我只是希望…没有造成严重结果的情况下，我想给他们机会。”

        “你难道不知道容许他们一次犯错就是纵容他们让他们有再次犯错的可能吗？”面对姜郁文说了这么多的话，尹朗只是显得很淡漠。“造成严重结果了才挽回还来得及吗？姜总，风险控制科的老师可不是这样教你的吧。”

        姜郁文并不意外尹朗的淡漠。他很清楚，尹朗永远没有他们这样的烦恼和诚惶诚恐，因为他就是那个坐在最高处，伸伸手就可以让一个人过的好或不堪的人。所以世界上，真的没什么感同身受。他们本就不处于一个境界和高度中，又谈何相互理解？

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