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第四百六十三章、保卫科大发展 (5 / 10)

还不赶快来体验!!!

        退伍后,这些士兵的生计问题,也是众多军事长官所担忧的。

        他们不希望看到自己辛辛苦苦培养出来的兵,最终只能给人家端茶倒水,甚至沦落到看大门的下场。

        而晨曦公司则可以完美解决他们的顾虑。

        首先晨曦公司愿意主动接收大批有作战经验的退伍士兵,并且在日常中还会执行半军事化管理。

        这对于始终留恋军营生活的退伍兵来说,绝对是一个非常好的去处。

        同时,晨曦公司还提供高额的工资,比这些退伍兵从事任何行业都要丰厚得多。

        当然,高工资也代表了高风险,加入保卫科,就需要士兵们重新拿起武器,保护晨曦所有员工、所有资产的安全。

        在这个过程中,也许会遇到危机,严重的甚至会危及他们的生命。

        但对于这些退伍军人来说,怕死就不会去当兵!

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