还不赶快来体验！！！

        太诱人了。

        这时候王冠熙又道：“在场的每一位员工都有机会成为黑衫投资银行的合伙人！”

        “黑衫投资银行的合伙人，就是百里挑一，如果公司拥有5000名员工，那么就会拥有50位合伙人。

        如果公司拥有1万员工，那么就会拥有100名合伙人，最大限度，是500名合伙人！”

        “就是说未来黑衫投资银行最高拥有500位合伙人”

        “这些合伙人将每年获得证券部，投行部，投资管理部三个部门纯利润40%的奖金！”

        用这样的合伙人制度加上巨额的奖金，人人都渴望成为合伙人。

        这样的合伙人制度可将才能最优秀也是流动性最高的业内精英集结在一起，形成了一种独特、稳定而有效的管理架构，这正是王冠熙需要的。

        未来王冠熙身边将聚拢大量的优秀人才，这些合伙人们离开之后，还可以扶持他们去从政。

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