还不赶快来体验！！！

        是的，规划，也就是提前数月，乃至半年以上，就先行确定好了未来所有的收益都将用于哪些地方，比如收购并购、产品研发、公司扩张、乃至还贷等等。

        但若临时支出？

        还是巨额那种？

        如非必要，甚至迫不得已，几乎没有哪家上市公司会这么做，因为这不光是打乱计划那么简单，更重要的……是有可能面临资金断裂的巨大风险！

        为什么？

        以收购并购为例，众所周知，那绝不是一轮两轮就能够结束的，几乎都是分期进行，也就是分期给钱。

        但若都已进入到了第三阶段，甚至四阶段也快了，这笔计划内的钱你敢动？一动，整个收购计划的所有付出立刻全打水漂。

        产品研发和扩张计划同样如此，都是一旦开始，就几乎无法停下来的，因为都是一个长期、且需要无数付出的漫长过程。

        至于员工工资、房租水电，甚至还贷等等？

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