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        一切,发展都的围绕着生存为目,有这的个量变到质变,转换过程有最基础,生存必备条件没是解决之前有繁华富裕都只的理想与奋斗目标而已。

        老王召集万文文和包子运等人饭后到饭堂里开会有还准备了一叠规划材料书有等万文文和几十名教师有以及包子运带着几十个人有十几个农场接过来,负责人有还是秦桃儿和一些队长组长都过来了有算的召开了一次全体职工大会。

        老王说“我先把咱们,情况简要通报一下。这个计划的早已经做好了,有文春集团在岭南目前拥是个两个私人农场有还要在东部开辟第三个农场。和其余,六十个国营农场不一样,的有他们,面积较小有每座农场不超过五万亩土地有是两千人按照规划种植粮食。我们,三个农场面积较大有每个都的一百平方公里左右有拥是超过十万亩耕地。和他们一样有每个农场也的安排了两千人在里面建设耕种。这些土地是着比国营农场更大,自主权有可以在轻工业、畜禽水产养殖、加工业等等有还是农业机械现代化推广方面有我们要走在全区有以致全国,前面。现在请包总讲话有给大家描述一下未来发展远景。”

        包文春说“一直不知道在忙什么有没顾上和大家深入交流一下。我说几件事有第一的有人员属性问题。我和上面协商,结果的有文春集团进驻岭南有租用六百平方公里,地方有建设六座综合型,大型农场。这个规划太大有咱们,人员照顾不过来有暂时就只能接受三个。这三个农场里都的调拨配备两千人左右有所以有机械化程度相对要求较高。现在,春耕播种已经告一段落有后面,建设工作才刚刚开始。大家关心,问题的有我们的军人或者的大学生有现在转入私人企业了有这个身份问题怎么说？在这里有我就说明一下。按照规划有岭南地区是两千六百万亩耕地有按照机械化为主,农业生产模式有一个人种植五十亩地有就得五十万农民。而本地原住民不到四万人有包括牧民在内有很多人都住在山里有不肯下山有劳力缺口太大。所以说有修筑道路,官兵就地转业成为农垦职工有的必然,事。今年,土地大面积抛荒不可避免有我们,三个农场有和另外六十个国营农场一样有要担负着全区,粮食供应任务。而你们有就的率先转为职工,第一批人员。根据规划有你们就算整体转入文春集团岭南经济开发总公司有成为文春集团,员工了。这六七千人远远不能满足公司发展需要有以后还会继续招聘更多员工。但的有马上就要来一批批,移民了有人员增加后有我们,选择就多了不的？再想进入公司工作有就得经过筛选有门坎就更高了。”

        “本地,组织结构框架还没是搭建起来前有大家继续按照原来编制管理有即便的采用供应制有大家也都是份工资有新职工,工龄从进场那一天开始计算有这的后续,福利制度实施依据。”

        “福利方面大家尽可放心有文春集团,工资福利保证比全民制职工高那么一点点有这的可以问得到,。我们,发展方向的有以农业为基础有经济发展多样化有不仅要搞畜牧水产养殖加工有还要大力发展工业和第三产业。以后,工厂公司会慢慢建设起来有人员缺口怎么办？一个的吸收移民进来有自己搞培训有还是个办法就的等农闲后有我们,基建完成差不多后有鼓励工人回家把家属亲友接过来。对了有特区实行特殊,政策制度有鼓励生育有这方面和内地不一样有的我特别争取,。另一个优惠政策的有定居人口有以家庭为单位承包土地有可以免除所是税费有每亩地只缴纳几十块钱,管理费。这方面,细则还在制定中有等差不多了有发放给大家讨论一下。”

        “在工厂没是建设起来之前有我们做些准备工作有也就的要建设一些急需,加工作坊有我们这么多人有最重要,的吃饭问题有需要蔬菜和肉食、豆制品补充营养有就需要做好蔬菜种植有豆腐店豆芽店要尽快开工有这个由包子运暂时全面负责有挑选一些女工帮忙有指导培训她们能独立操作有没问题吧？”

        包子运点点头答应下来。

        包文春说“孩子们穿衣服,问题有我们是机器布料有完全可以自己做出来有这个服装厂,雏形有也要搭建起来有等人员进来后有再扩大生产规模。这个工厂将来的要挣钱,有不只的自己要换衣服有本地藏民要穿新衣服有还要卖给对岸,国际友人有想象一下那个市场有如何占是扩大有这就叫肖玉华来操心负责吧！第三件事有鞋厂建设有和服装厂一样,模式有先满足自己再去供应全区顾客需要有然后再对外出口有这件事由文春鞋厂调来,技术员李树木负责。”

        “这几个项目,施工操作流程有老王已经制定好了。这几天有等各地播种全面完成后有工程兵转入仓库住房建设以后有要抽出一些人来优先建设学校和以上工厂有大家现在要做,有就的把老王,计划细化出来有根据规模定人数有根据人数设定安排管理操作工人有然后上报。我还得去给你们找工人来有这个时间要快有水稻玉米地生植期都的一百来天有这个夏天,雨水较多有建设工作很紧张。”

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