还不赶快来体验！！！

        寰宇公司成立到现在，也才十多年时间。因突发急病去世的科学家，已经超过了一百人，给研究工作。带来了无可估量的损失。这还是在他眼皮底下，在非洲基地，因过度劳累而去世的科学家，更是超过了三百人以上！

        不要说可以预先培养研究接班人。

        科学家地研究思路，很多都是触类旁通产生的模糊灵感，有些只是灵机一动，连他们自己都不能说清楚，更别说交给其他人。只有在具体的研究过程中。遇到了问题，他才有可能产生出新的启发，从而解决困难。

        许多研究能够取得成果，全靠当初的项目提出人，贯彻始终，指导研究地具体实施。

        换一个人。他可能完全不能理解当初项目带头人的思路，从而按照自己的套路来走。能不能取得成功另说，即便取得了成功，他也必须经过思考、理解、调整研究方向等等过程。

        因此。在科学研究中，非常忌讳经常更换项目负责人。

        萧强一想到那些在研究中途就撒手而去的科学家们，就感到万分惋惜。

        这不只是萧强的损失，也是国家民族，乃至整个人类的损失。有些损失是可以弥补的。无非是走些弯路，多浪费一些时间。但有些损失，可能后面的科学家。就再也无法完成他当初地设想，其损失，无可估量！

        萧强的手指，在沙发靠背上疾速跳动，心中波涛起伏。

        内容未完，下一页继续阅读