还不赶快来体验！！！

        他对这批科研人员，从来是绝对相信。他知道自己是半罐水。什么都知道个一知半解。但什么都不精通。贸然插手，除了给研究工作添乱，没有好事！

        他的长处。是在于眼光，在于对外来事务地判断力！

        这是他所具备，但研究人员由于时代局限性，所不能提前觉察的。因此，有什么问题和交待，他一般是和秦运强直接联系，从来不绕过这些部门领导。做出任何有损他们权威的事情。

        他也从来没想到。在研究队伍中，居然还有滥芋充数者！

        他知道。这些人，大多是因为在原单位工作不得意，才想要愤而出国。这批研究人员，普遍是智商高，但情商低。对于如何待人接物，都没有多少概念。就如秦运强。作为学科委主任，都是从来不打招呼就直接冲入萧强办公室。其他人就更加可想而知。

        萧强用他们。只是要用他们的才。并不在乎他们是不是谦谦君子！

        哪怕是工作能力不强的，只要他能在某一方面发挥出作用、那就是一个人才！

        团队嘛。能力有强有弱，参差不齐，不可能用对爱因斯坦的要求，来要求每一个研究人员。公司里，只有老板会不会用人，绝对没有真正地无能者！

        然而这次，他真地看走眼了！

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