还不赶快来体验！！！

        这次见面会，虽然有些人失望，有些人还是义无反顾地决定了要出国，有些人对萧强有所顾虑，但总的来说，萧强提出的，和以往官僚式的科研管理方式，完全不同的开放研究形式，得到了更多人的认同。

        留下来的人，达到了六百六十三人！

        这个成果，让萧强惊喜得几乎要失态！

        有了这么强大的科研队伍，他要研究的所有项目，基本上都能得到内部的强大支持，这让他怎么不欣喜若狂！

        就在国防科工委的大礼堂，借着所有人都兴高采烈的时候，萧强拿出了厚厚一摞的工作合同。

        上面详细列出了各自承担的义务，和应该享受的权利。

        如此详尽的条款，足足写了有十八页，这是萧强邀请帮助他办理外资合股手续的、香港景泰律师事务所，派遣精通国际劳工法律的律师，专门赴大陆考察了国内相关法律之后，所拟定的条文，内容严谨。让这些习惯了做事有板有眼的科技工作和大为赞赏，同时也对萧强更加具有了信心。

        这个时候，萧强才带他们，到了刚刚被审批下来的公司用地，去作实地考核。

        当看到一片片农田，几栋古色古香的农村土屋，这些科技工作者，全部傻了眼！

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