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        “黄总，我心里有个不太靠谱的念头，想同您说说，您可别笑话我。”顾吉再次坐下来，带着些忐忑道。

        “哦？说来听听，如何就不靠谱了？”招娣感兴趣地问。

        顾吉理了理思路，道：“我想着，不然咱们就收编这些事业部得了。我的意思是，把他们当成咱们自己的车间一样来管理。这几个事业部的情况我也略有了解，有一两个做得不错的，譬如像岳总这样的，但是到底刚起步，底子薄，难免出各种问题。但是这些问题咱们是有经验的，可以帮助他们避免或解决。咱们甚至可以帮助他们培训员工，解决技术难题，把他们的产品质量提高到跟咱们自己的车间生产的产品一样。这样做有几个好处：一个是眼前的麻烦通过这个办法很快就能解决；二个是这些事业部的负责人对这种处理方式的接受度应该会比较高，毕竟相当于手把手地带他们入行了，稍微有点脑子有点大局观的人都不会拒绝的；三个便是可以拓展咱们的可控产能，咱们当然可以自己再投产线，不过这样成本高、周期长。如今这些事业部倘若□□得当，确实可以补充咱们的产能。若是把咱们过剩的订单转包给这些事业部，相信他们会极乐意接受的，当然出货的质量关咱们得把握好。”

        “啪啪啪……”招娣忍不住拍起手来：“你跟我想到一起去了！只是我还有一个顾虑，你知道是什么？”

        顾吉没想到自己的这个看似异想天开的念头竟早就被招娣想到了，且看起来还是她的第一选择，不禁又是佩服又是期待。佩服的是大老板的魄力，期待的是厂子未来的发展。听她这么问，心中有数，微微一笑：“半路领养回来的狼崽子长大后反咬主人的几率不是没有，但是成为看家护院的衷心狼狗的几率也不低，最关键还得看主人的实力和手段，您说是不是？”

        招娣觉得这丫头简直绝了，真是句句话说到自己心里去。她最大的顾虑正是怕这般扶持这些事业部，等他们掌握了技术和诀窍，反过来抢自己的生意，那就是自己给自己挖坑，自己给自己培养了一批竞争对手。但她是白手起家的人，从什么都不懂走到今天，她深知即便自己不培养，该能成事的人也总能在一而再再而三的失败教训中学习经验，最终成长为合格的经营者，成为她的竞争对手，虽然时间长了点，几率小了点，但总会有的。而若是她帮一把，那么从道义上来说，她就站在制高点上，便是出一两个背叛者，在大部分行业从业者都站在她这边的情况下，那一两个背叛者没什么可怕的。如果她还能有一两手绝招，能控住场，那么美好前景指日可待。

        那一两手绝招，便藏在她下定决心要搞的研发中心里面，这也是她一上来为何便要问顾吉研发中心的进展情况，并想马上推进人才和团队的引进工作的原因了。时不我待，研发工作是有风险、周期长的，但是它的门槛高、收益大。这中间的利弊到底怎么算得看。以招娣如今的体量，她还能玩一玩研发，那些事业部，是绝不可能在这方面与她竞争的，更确切地说，他们连入场券都没有，在短期内也不可能有资格来玩研发。

        “你说的不错。”招娣满意点头，却很快又担忧起来：“我在时倒还好，只是将来……不知道小凯将来能不能控得住盘。”

        “小黄总这般优秀，我觉得没问题的。”顾吉的马屁随口就来。

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