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        顾吉正要准备离开，却听赵晨宇道：“黄总，我还真有个事要跟您商量一下。”

        招娣有些意外，问：“你说，什么事情？”

        “按理这事不该我说，但我作为研发部的负责人，我不说也没有其他人适合说。”赵晨宇开始绕圈圈了，说明这事还真不是什么好开口的事。

        招娣笑道：“有话就说，我是什么样的人你是知道的，你看我什么时候会因为谁说错了话就给穿小鞋什么的？我可从不做那些不入流的勾当。”

        “那我就直说了。咱们厂子对研发人员的待遇相对于州市同行业的其他厂来说，当然是属于比较好的了，但是跟国内的其他企业尤其是部分国企来说，还是有差距的。尤其是底层的研发人员，福利待遇确实很没有吸引力。我来这么些年，见了太多有潜力肯吃苦的研发人员跳槽走了，非常可惜。其实黄总您也清楚，咱们这个行业最终的竞争力还是要靠研发，只有新品和进口替代品能带给咱们更高的利润。但是研发是缺不了优秀人才的。以咱们目前的薪资福利待遇，实在是留不住人才。所以我的想法是，能不能给咱们研发人员整体抬一抬工资，起码赶上那些国企的待遇呀！”赵晨宇推心置腹。

        “呵！”黄新凯一声冷哼，“你自己加了钱，现在想着给你整个部门加钱了。你的算盘倒是打得精巧！”

        赵晨宇斜了他一眼，继续对招娣道：“当然，这只是我不成熟的想法，最终是否采纳，如何实行，还是由黄总您考虑和决断。我只是把目前研发上面存在的问题跟您说一说，您经验丰富，见多识广，有更好的法子也说不定。我既然领了这份薪水，自然就要食君之禄，忠君之事，把存在的问题跟您汇报汇报。”

        招娣点点头：“你说的这个情况，我之前也听人事部门和小吉提起过，但是之前都没怎么放在心上。既然你这次郑重提出来，不如你先做一个计划或是提案出来，然后我们再来讨论。这也不是一蹴而就的事，后期还得征询一下财务那边的意见，你看呢？”

        赵晨宇立刻点头：“黄总您说的是。那我先回去做一个提案，然后再来跟您汇报。”

        招娣点头，继续问：“还有别的事么？”

        几人都摇摇头，招娣便道：“小凯留下，你们先回去吧。”

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