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第 20 章 继承人之困 (2 / 3)

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        招娣哈哈一笑:“我这点眼力劲还是有的。晨宇,那么研发部那边我就交给你了,既然你决定留下来,那研发部的管理就要上心,我刚刚去找你的时候可都见着了,人心涣散,没几个人在干活。”

        “黄总您放心,下午就回去开会。还要麻烦您出个场,给我当个定海神针镇一镇。我可以在这立下军令状:今年的考核指标绝对一丝不差地给您完成了!”赵晨宇立刻开始表决心。

        招娣点头:“那就好!好的,我就去旁观一下你们的会议,有什么需要你也可以跟我说。对了,还有一件事我要提前跟你说一说,就是研发人员的管理问题,近期可能会出个新的办法,到时候你也参与进来讨论一下。目前我还在让顾吉弄草案。”

        “好的。顾师妹弄的应该没什么大问题,她是个细心人。”赵晨宇随口赞了一句。

        “你俩都不错,我能把你们招进咱们厂子里,也算幸运得很。你们都是有本事有责任心的人,我心里都有数。来,敬你一杯,尝尝这个川菜合不合你的口味。”招娣也回夸了他一句,菜慢慢上了桌,两人边吃边聊。招娣细细问了新的研发项目进展情况,遇到什么问题,有什么需要她帮助解决的。又大概问了问他手下的几个主管的情况,说下次他们部门团建她也要参与一下。

        这顿饭相谈甚欢,招娣也达成了今天的目标。下午跟着赵晨宇一起去研发部开了会,简单地说了一下赵晨宇还会继续留下来工作,同时认真地观察了一下几位研发主管的表情,有高兴的,有皱眉的,也有不动声色的,招娣暗暗记在心里。等他们说到业务问题的时候,她先起身告辞了。

        回到自己的办公室的时候已经不早了,顾吉还不在。招娣觉得有些累,便决定先回家,第二天再跟顾吉讨论研发人员的管理问题。

        回到家,看到牧鑫兰,想起她要学营养师的事还没有去落实,便打了个电话给熟识的医生,得知这事还得问问政府部门。她便又打电话给郝春乐,他的人脉多,又是体制内退休出来的,政府部门的那点事问他基本大差不差。郝春乐听了这事也十分支持,便答应她帮她去打听,有消息了再告诉她。

        打完一圈电话,招娣坐在书房发呆。今日赵晨宇后来跟她说的那番话,实实在在说到了她的心坎里面,如果黄新凯经过一番历练还是能力不足以接班的话,难道她还要把厂子交给他吗?这可是她一辈子的心血呀!但是不交给他又交给谁呢?还有谁是名正言顺可以接班又不会引起反弹的呢?招娣一想到这个就觉得头开始隐隐作痛。

        正揉着太阳穴,书房的门却被敲响了。招娣有些意外地站起来去开门。她对于牧鑫兰很明确地说过书房不得靠近,不管是打扫整理也好,还是有事情找她也罢。如果招娣在书房而牧鑫兰有事情找她的话可以直接打她的电话,书房的整理和打扫都是招娣亲自来动手的。因为书房里面有太多要紧的合同、文件以及机密信息了。牧鑫兰也应了,这么久也没有踏入过这里一步,今天却怎么直接来敲门了?

        打开门,正准备点一点牧鑫兰,却意外看到岳海峰站在门外,一时有些怔忪。

        “你……”怎么在这里?后半句招娣吞进了肚子里。昨晚岳海峰留宿在她这里,难道一天都没走么?

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