还不赶快来体验！！！

        根据安娜科普之后，黛西才明白08年自己无意间投资的一个项目，主创团队居然是大名鼎鼎的神奇四侠！如今投资到了视察成果的时候，黛西就不再放养他们了。

        辛西娅眯眯眼睛，点点头。两人先是到了涨潮总部的编剧部门。

        总部有两个部门是最忙的，是那种人只要一坐下来就立刻进入到战斗型工作状态。一个是程序员，一个就是这里的编剧部门。

        游戏好不好，如何讲好一个故事很重要。涨潮自主研发的游戏《陨末》宣发至今，除了最初的CG动画展示外，没有任何进度。因为所有的工程都还停留在最初编故事阶段。虽然有了一两个半成品在公司内部测试，但也只是寻找游戏方向，一切都还未定。

        外界是很难想象如今涨潮的编剧是有多难当。

        最初编剧的职责是帮助英雄联盟扩充背景故事，然后是完善大概一整个文明体系。后来嘉年华，有增加了真人NPC，编写任务进一步加剧。

        如今为了把游戏《陨末》，打造成最理想的开放世界。黛西要求每一个角色，包括最不起眼的小NPC都必须有一段自己的故事线在里面，且至少有五种不同结局，不同时间段的插入，彼此之间的交互，互相选择后带给彼此剧情的走向等等。

        包括Goo在内所有游戏区的高层都不清楚，游戏最终基调会是如何，这是让每一个参与项目的人都抓狂的事情。而黛西说，这个游戏起码1000个角色起步……

        编剧部门内部还有审核机构，退稿是经常发生的事情。这让编剧们一个头，两个大。早期编剧还只有两三人，后来因为嘉年华的事情阔到了十个人，正式将《陨末》进入开发阶段时，将编剧人数固定在了二十人……

        当然黛西也有自己的小九九，这些故事不会只作用在游戏上。她也为人工智能的身心发展在考虑。

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