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        “诺基亚广告语‘科技以人为本’，还真是一个十分正确的发展战略，相比于技术、设备，其实合格的工人才是现今急需解决的大问题呀！”林诚心中想道。

        林诚问道：“生产报废率高的原因是什么？那两百多位技术工人不是在诺基亚工作过的老人么？怎么还出现如此高的报废率？”

        陈明勇道：“我想报废率高的原因应是技术工人操作惯了诺基亚的生产设备，对三星的生产设备并不怎么熟悉。

        而且诺基亚的生产设备是全世界上最先进的，三星的设备却是连三星自己都要淘汰掉的落后产能，技术工人们很难适应下来。”

        林诚想了想，道：“试生产不要操之过急，先停下来吧，我要求三星再派遣多一些技术员过来，给我们的员工搞培训，并把生产设备调教的圆润顺滑一些。

        从诺基亚挖来的这两百多位员工是OPPO公司的第一批员工，以后都是要拿来当种子用的，以后甚至还能成为OPPO公司的骨干，相关生产技术一定要培训好。

        此外，OPPO公司的招工计划可以大肆展开了。现阶段，我们国产手机厂商对抗海外手机厂商的唯一法宝就是以物美价廉的机海战术来取胜，所以大量的熟练劳工必须尽早招聘，越多越好。

        待试生产成功之后，OPPO手机可以上京城争夺央视标王的广告位。

        对于央视标王，你们可以自由竞争，谁赢谁负我不干涉，无论你们哪家拿下央视标王我都高兴。”

        陈明勇又问：“可是林总，我们OPPO的营销渠道现在还八字没有一撇，如果我们生产了大量的OPPO手机，却没有渠道卖出去怎么办？”

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