还不赶快来体验！！！

        “那要是提到了主任医师，他们还投诉呢？？”

        李院长笑容凝固了，几秒钟后，才黑着脸说道：“你到底多想取代我这个院长……”

        玩笑话说完，两人重新正经了起来。

        “本来的话，我是打算给你提升个主治医师就行了的，但是我老婆跟我提了一下，说你现在手术水平高，而且要准备大量的资料来写论文，研究技术，如果跟其他主治医师一样，办公室是公共的话，会很不方便。”

        “所以，我打算给你开一个新的办公室。”

        “你别嫌主治医师小，其他的医生要五六年才能到这个职位。而且杨树新教授也说过了，之后你的职位晋升他会负责，你不需要年限，只要给他写出论文来，给发表出去，你想做院长都是分分钟的事情！”

        李院长说完，跟老狐狸一样笑了起来。

        不给苏辞提升太快，其实还是想多坑他一点论文啊……Z国的手术型人才很稀缺，同样，学术型人才也比不过人家世界顶尖的。

        手术型人才，他们的作用是在已经掌握的领悟不断地钻研、精通，从而把一个手术做得无比精确、提高成功率等呼。

        而学术型人才，是开拓全新的领域，比如国际上还处于迷雾状态的换头手术，目前还没有得到有意义的进展，这就需要学术型人才研究出手术的方法，最后交由手术型人才实验、完善。好不容易窜出一个手术、学术全能的苏辞，必须得好好地运用！

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