还不赶快来体验！！！

        在小老弟所处的那个时间点再往后的未来十年里。

        很多商业模式都经历了一个摸索，创新，验证，然后被淘汰的过程。

        而那些商业模式，金俊豪也研究了很多遍。

        而这其中，他最赞赏的就是一种，那就是能画饼，敢分钱的模式！

        所以他选择了358模式！

        这种模式的好处，既是把员工从原来的雇佣制，改成了合伙人制度。

        这样一来，就可以把员工和公司绑定在一起，大大的提升员工的忠诚度。

        这样自然也就不怕其他想要山寨他们的公司，从他么这里挖角了。

        因为就算他们想挖，也挖不动。

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