还不赶快来体验！！！

        “还好意思说，看看你的团队，业务员一直频繁在换人，就那两个老业务员上了几个月，其他人上不到一个月就走了，销量提升那么缓慢，你坐在办公室可以整理资料，让他们按照资料来分析客情，没事的时候也可以帮着电话回访，看看问题出在什么地方。”

        “我们开发的是新品，难度最大，他们做不下来自然要走，怎么变成我的错了，和我有什么关系，是我让他们走的吗？”迟小艾生气。

        “你是部门负责人，业务做不下来就是你的问题，你不找人请教一下方法，不争取进步，跑来玩，还说和你没关系？”李秋水一个深呼吸，“我再给你一个星期时间，如果还没有改观，那就直接换人，到时候你可以直接回家‘孵蛋’。”

        “李秋水，你不要太拽了。”迟小艾咬着牙。

        “随便，不信，你可以试试看。”李秋水甩下一句话不再理她。

        迟小艾气哼哼走了，赌气和业务员一起去跑市场，找不到地方撒气的她，看业务员个个不顺眼，骂这个，吼那个，没两天，三个业务员被她骂得受不了，集体辞职了。

        没有人的她只好又找人事部要人，人事部质问，“你天天要人，我们天天给你招人，招来了你又不好好培养，人家辞职的时候都说了，就是你太爱骂人，呆不下了，迟小艾你想怎么样？我们人事部其他工作都不用干，就天天负责给你招人吗？”

        “是你们招聘的人不行，工作干不好我才会骂人，骂两句而已，至于吗，招聘本来就是你们的本职工作，我要人你们就得给我。”迟小艾也不低头。

        “好啊，随便，对，是我们的工作，我们会给你招人，但是什么招到合适的人，不知道！”

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