还不赶快来体验！！！

        把控着行政部下属管控的近30号人的绩效考核。

        想来这些绩效考核本就是很虚无缥缈的东西，既没有量化指标，也没有明确的考核条例，所谓打多少分，全凭小丫头的心情。

        所以，每个月，他么这些个苦逼的保安，为了博得个好成绩，免不了要稍微的孝敬一番，意思一回。

        人前人后的“小美总”叫个不停，小丫头也很受用，自感美美哒……

        对于手下那些个保安的进贡，小丫头这点很好，从来都不挑食。

        几乎是来者不拒，送什么收什么。

        当然，她收到东西，自不会如数截留。

        至少一半的有价值的东西转手又被她孝敬给了姚秋山。

        故而姚秋山越发大胆放心的使用这个“小美总”。

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