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        “江总，我们这些人智商跟你没有可比性，但我可以跟你保证，我们执行力绝对不会有问题。只要你安排的工作，一定保证圆满完成。”一秒记住http：//

        “仲总，团队运作靠就是执行力。很多团队不缺天才思想者，而是执行力不够。所以必须有铁的纪律，如果决策者的决策不能贯彻执行到位，再好的决策也都只是镜中花，水中月。不管是我的兄弟，朋友，还是员工，如果不能坚决执行公司制定出的决策，一律都会被清除出去。”

        仲安强立即使劲的点了点头：“我支持你这做法，我会力所能及的去做好自己本职工作。一但我不能胜任，我会退出来让有能力的人上。”

        “仲总，你有这觉悟我很高兴，你这想法是对的。”江月冲他竖起大拇指，听到江月赞赏自己，仲安强很开心。

        不过仲安强心里也确实是这样想的，他知道自己坛子里有多少米，他只做力所能及的事。一旦自己不能胜任，也一定会把位子让出来，让有能力的人顶上。

        他现在最佩服的人就是江月和顾贤风，一个是思想者，一个是合格大管家。江月和顾贤风之间的配合非常默契，算得上是珠联璧合。

        “仲总，有些事情我最近要跟大家谈清楚，最开始我们都是靠友情走到一起，但随着企业规模扩大，我们有些股东也参与管理。但企业靠的是刚性制度，不能只是对招聘的人员有一定约束性，而我们自己的人自觉性却不够，所以必须要给他们立下规矩。”

        “江总，你这个做法是对的，为什么很多家族企业有那么多管理上诟病？亲情，友情，人情，确实是管理中一个牵绊。你说的意思我懂，所以我跟鼎好合作，家族中人以及亲朋好友，一律不准进入企业中工作。”

        “是的，管理是门哲学，人性化管理是必要的，但铁的纪律必须有。我们可以给员工更多福利去激励他们，但我们不能去纵容他们。摊子大了只能靠制度和文化去管理，否则就会乱成一盘散沙。”江月语重心长的说道。

        “放心吧，江总。我还有自知之明，我只负责外围协调工作，合资公司管理我不会插手过问，我确实也没精力和能力去过问。有顾总在，哪需要我去多说一句话？虽然他比我年轻好几岁，但我这水平跟他不在一个段位上。”仲安强说完后自己都笑了。

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