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第四百五十二章 人事调整 (6 / 11)

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        “上午主要跟他沟通一下人事调整,准备让你去做执行副总裁。”

        “我在这边做的好好的,为什么给我加担子?我可没你那种干劲和魄力。”

        “你不动一动别人怎么升职?这事基本定下来了,做好交接准备吧。”

        “那谁来接我位置?”杨静怡赶紧问道。

        “孙小苗接替你位置,你看怎么样?”江月笑着问道。

        “她接我位置肯定没问题,但企划部那块怎么办?”杨静怡皱了下眉头。

        “企划部让梅雨婷做总经理,说实话她能力稍微有点弱,但有孙小苗帮衬应该问题不大。”

        “你说的倒是实话,梅雨婷确实有点偏弱,她能力跟孙小苗比起来要不差不少。但有你和孙小苗领导,应该也能尽快成长起来,要给她锻炼机会。”

        “我也是这样想的,毕竟对她比较了解,应该没太大问题。前期我让孙小苗多盯着点,我这边有时间也帮着盯一下。”

        “你有时间盯在这边?我一直怀疑你就是过来骗工资的。”

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